Atrium Mediation
Onpartijdige Bemiddeling bij Zakelijke Geschillen
Past mediation bij uw conflict?
Mediation is geen Haarlemmer olie. Mediation is alleen mogelijk als beide partijen bereid zijn de bal te spelen en niet de man.
U moet de bereidheid hebben om naar de ander te luisteren, zonder dat u het met de andere partij eens hoeft te zijn. Dit vergt een commitment bij beide partijen om er met de ander uit te willen komen.
Dit sluit aan bij de 'bushidô', de weg van de krijger. Dit is de gedragscode van de samoerai, geïnspireerd op het boeddhisme.
Wil een mediation succesvol kunnen verlopen, dan is het zaak, dat beide partijen de samoerai gedragscodes in gedachten houden.
Met andere woorden, wees:
1. "Gi"
2. "Yuuki"
3. "Jin"
4. "Rei",
5. "Makoto"
6. "Meiyo"
7. "Chuugi"
Is er, vanuit uw optiek, een basis om er op een moedige en eervolle wijze met de andere partij uit te komen aan de mediationtafel?
Als u deze vraag positief beantwoordt, dan is het zeker de moeite waard om te beproeven of het geschil in mediation opgelost kan worden.
- integer,
- moedig,
- vriendelijk met mededogen,
- beleefd
- eerlijk,
- eervol,
- betrouwbaar.